中通快递数字化教培论 | 与中链云共话物联世界孵化E时代人才阶梯

中链云走访记

进入E时代后，国内企业针对人才培养模式有着“百家争鸣”的不同意见，人才是企业发展的第一资源，各行各业都需要有人才“生力军”的加盟，才能在市场经济下“壮大”起来。快递行业的是组成国内现代服务业的重要体系之一，与人民群众密不可分。继上次沪上快递行业协会团队领导走访我们中链云后，双方英雄所见略同，都表示有想去快递行业实地走访的想法。于是在2023年正月十九日，我们中链云物联网平台&纭享数字科技核心成员陪同上海快递行业协会周会长一行走访了中通快递集团。本次走访，我们一行人收获颇多，深刻了解到中通快递数字化教培系统孵化人才链的成功之处。下面，请大家跟随中链云董事长仇女士的脚步，一起来看下我们是如何促进合作交流，凝聚行业力量吧！

中通快递历史演变及企业文化展示

人才培训毛红华主任带领中链云一行人参观了中通快递集团位于上海的总部，他向我们讲述了中通与顺丰、京东并称国内快递三巨头的奋斗历程，积极响应二十大千行百业遵循聚天才英才而用之的政策方针，招贤纳士，在全国各地中通分部培养了口碑度极高、综合素质过硬的“业务好手”，目前直属管辖在册员工达到10万，加盟体系员工达到60万，创造的业绩在行业名列前茅！成为了中国快递行业史上第一家突破100亿件的快递公司。

毛主任说中通快递能有当下如此辉煌的成果，离不开我们追求卓越、以科技教育为先的企业文化精神。毛主任在日常人才培训管理工作中严谨务实，知人善用，他热爱诗词歌赋，平时喜欢撰写工作心得，干一行就要爱一行。他时刻谨记自己身为人才培训的管理者，要唯才是举、与时俱进。“北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。”这首毛主席脍炙人口的沁园春·雪是毛主任最为赏识的文学作品，因此有感而发，他将其内涵融汇贯通，完全融入到中通企业人力资源培训！于2022年1月创办了中通集团电子版线上培训文化刊物——沁园春风，每月一刊，由人力资源中心统一制作，以你我携手，共同成长为终极目标，刊物涵盖了线上平台学习、线下赋能培训、团队组织员工活动、优秀员工事迹等板块，呈现给广大关注中通快递的用户群体们，也作为企业内部文化宣传。

我们中链云董事长仇静坚女士也表示：企业文化是反映企业发展现状真实面貌的“开放窗口”，对外树立企业良好形象，对内凝聚团队战斗力，鼓舞人心。目前，中链云旗下的企业数字商学院由企宣部与人事部共同负责并制作，通过线上教育培训+新媒体运营的方式，赋能国内企业孵化完整人才产业链，让大家都能随时随地的打开手机学习相关课程，做完之后，还会有与之对应的考试题供大家需要完成。日后，关于数字化人才教育培训这块，希望能有合适的机会能与中通快递合作！